Antalya’da Dev Organizasyon: ANTİKAD ve Hollanda Büyükelçiliği “Kadın” İçin Güçlerini Birleştirdi!

Antalya İş Kadınları Derneği (ANTİKAD), kadınların iş ve sosyal yaşamdaki konumunu veriler ışığında analiz eden dev bir projeye imza attı. Hollanda Kraliyet Ankara Büyükelçiliği iş birliğiyle Akra Antalya Hotel’de düzenlenen “Kadınların İş ve Yaşam Gerçekliği: Veriden Stratejiye” paneli, yerli ve yabancı çok sayıda seçkin davetlinin katılımıyla gerçekleşti. Etkinlik, yalnızca bir tartışma platformu olmanın ötesine geçerek, Antalya’nın “kadın haritasını” çıkaran somut bir strateji yolculuğunun en kritik durağı oldu.

Küresel İş Birliği: Hollanda Desteğiyle Güçlenen Vizyon

Panelin en dikkat çeken unsuru, kadın hakları ve fırsat eşitliği konusunda küresel bir perspektif sunan Hollanda Kraliyet Ankara Büyükelçiliği ile kurulan stratejik ortaklıktı. ANTİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Kotanak, açılış konuşmasında bu iş birliğinin önemine değinerek; “Kadınların iş hayatındaki varlığı yerel değil, küresel bir dönüşümün parçasıdır. Hollanda Büyükelçiliği ile yürüttüğümüz bu ortaklık, dünya genelindeki sorunlara birlikte çözüm üretme kararlılığımızın bir göstergesidir” dedi. Kotanak ayrıca, projenin mimarlarından dernek üyesi Çağla Titiz Köse’ye özel teşekkürlerini sundu.

Veriden Stratejiye: Görünmeyen Engeller Masaya Yatırıldı

Fatma Kotanak’ın moderatörlüğünde gerçekleşen panelde, alanında uzman isimler çarpıcı sorularla kadınların iş dünyasındaki bariyerlerini tartıştı:

• Nathalie Lintvelt (Hollanda Maslahatgüzarı): Hollanda’nın eşitlik politikaları ve küresel veriler çerçevesinde uluslararası bir perspektif sundu.
• Ceren Zorlu Çabukoğlu (Hollanda Fahri Konsolosu): Liyakat sistemindeki aksaklıkları ve kadınların temsil mekanizmalarında neden daha az yer bulduğunu irdeleyerek zihniyet dönüşümünün şart olduğunu vurguladı.
• Çağla Titiz Köse (Titiz Agro Group YK Üyesi): Anket çalışmaları üzerinden “normalleşmiş eşitsizliklerin” nasıl kırılacağını ve sistemin yeniden yazılmasına dair çözüm önerilerini paylaştı.
• Funda Çelik (ALUMEN Yapı YK Bşk. Yrd.): Kurumların bakım yükünü neden hâlâ “kişisel mesele” olarak gördüğünü sorgulayarak, “güvenli çalışma ortamı” ihtiyacının performans beklentisinden önce gelmesi gerektiğini belirtti.
• Esengül Demir Karakurt (CV Banko Teknoloji YK Bşk.): Teknolojinin eşitsizlikleri dijitalde yeniden üretme riskine dikkat çekerek, genç kadınlardaki “sessiz istifa” eğilimini değerlendirdi.

“Ölçmediğimizi Yönetemeyiz”

Panelin kapanışında, ANTİKAD’ın niyetle başlayan yolculuğunun artık verilerle yön bulduğu ve somut bir yol haritasına dönüştüğü belirtildi. Hollanda Büyükelçiliği temsilcileri, Antalya’daki bu güçlü kadın ağının toplumun tamamı için bir değer ürettiğinin altını çizdi.

Plancia Magna’nın Mirası Yaşatılıyor Etkinlik sonunda konuşmacılara, Antalya tarihinin en önemli figürlerinden biri olan kentin ilk kadın belediye başkanı Plancia Magna’nın heykelciği takdim edildi. Kadınların tarihten bugüne süregelen liderlik gücünü simgeleyen bu anlamlı hediye sonrası, katılımcıların bir araya geldiği toplu fotoğraf çekimi ile program sona erdi.

1  |  9

3

2  |  9

4

3  |  9

5

4  |  9

6

5  |  9

7

6  |  9

8

7  |  9

9

8  |  9

1

9  |  9

2